[杭州][北京][社招][校招]支付宝会员增长团队招人

新增 2019 校招补招,面向 2019 届学生,HC 有限,因此要求更高。2019 年毕业的同学如果对自己的实力有相当的自信,欢迎投递简历!


下面是社招部分,后端开发正式 JD 如下

Job Title

  • 高级 Java 开发工程师 /架构师

Requirement:

  • 扎实的 Java 编程基础,熟悉常用的 Java 开源框架;
  • 具有分布式,高并发,高可用系统的研发经验;
  • 良好的架构能力。可以协同多个组拿到较好的架构解决方案;
  • 熟悉常见的研发最佳实践;
  • 热爱技术,工作认真,善于沟通,积极主动,责任心强。

Job description

  • 客户平台是蚂蚁超级架构域之一,管理着全球十亿级客户的账号、账户、证件、交易、关系、资产等信息,为各业务产品提供统一、适时的客户信息服务,为用户提供基础的账户、账单、消息触达等服务,为合作伙伴提供开放的账户识别、同人识别、实人认证等服务,为用户增长和用户忠诚度逐步扩展会员经营能力和产品。
  • 技术上,积累了业界领先的信息建模和海量数据服务能力(日服务量超百亿次),多年来经历双 11 (大促)的打磨,持续在高可用、低成本及数据中间件方向上迭代创新,积累了异地多活的数据服务能力及通用技术组件。
  • 产品上,互联网级的客户数量 + 金融级的信息质量,创新空间无限,可以自由发挥,鼓励工作室模式内部创业,鼓励以数据驱动产品优化、创新、决策,给予交互、产品、运营、流量等支持,打造有情感的小应用。
  • 数据上,洞察用户行为,形成准实时、高质量的数据视图,集成 AI 的能力,为用户提供多样的数据产品(如:账单),为其他产品提供基础的数据服务(如:产品账);随着业务量的逐年倍增,系统的成本优化和高可用永无止境。

Job Position

  • 杭州、北京

Job Level

  • P6-P8

Job Treatment

  • 15K 起,上不封顶

Email:

  • dongyang.wdy@antfin.com

p.s.

最后简单介绍一下我们团队

  • 入职后有专人师兄带你成长,遇到问题(不局限于技术问题,情感问题也可以哟)可以随时向师兄、主管或者组内其他工程师寻找帮助,探讨最佳的解决方法
  • 鼓励内部文档沉淀、知识分享、业务通晒等,分享是最好的学习,互相了解其他同事在做的事情有助于扩展你的思路和业务大盘的意识
  • 不定期举行全组的代码走读,按业务挑选一块核心代码进行 review,大家一起讨论是否在正确实现需求的基础上有更好的设计和性能优化的空间
  • 一年多场大促硬仗——双十一、双十二、新春等场场活动都有我们的身影,支付宝的拉新和各业务的拉新、促活、防流失也都是我们团队承接的业务范围,十亿级数据在我们手中操作和流转,业务前景大有可为
    • 顺便一说,大项目做多了总会受到各种业务方的照顾,人也渐渐地变得丰满了起来了呢
  • 团队鼓励内部创新,数据驱动,不论是年账单还是蚂蚁森林或者其他产品,我们都希望为用户打造有温情的产品,也希望为世界带来微小而美好的改变
  • 团队内部有跑团定期举办户外健身,也有同学去参加马拉松比赛,我们小组内部也有减肥团(减肥原因如上所述),不论男女每天健身 PK,个个把微信头像换成了不瘦十斤不换头像,画风是这样的
  • 每月都有团队建设时间,大家聚在一起唱唱歌,玩玩游戏,喝喝小酒,放松放松。每年下半年有一次整个团队一起 outing 的机会,国内国外均可选择。到年末的时候大部门还会举办一次年会,大家一起分享一下各自业务在这一年的发展和规划
  • 响应“人人三小时”号召,每年团队也会组织大家参与公益活动,不论是去旅游景点捡垃圾,帮助团书馆整理书籍抑或是各类公益机构的志愿者和义工活动,都是希望传递公益的情感和理念

补充说明

  • 社招支持年前面试,年后入职,但如果你有这方面诉求需要在 4 月前入职,4 月后 HC 会有不确定因素
  • 其余未尽事宜欢迎回复咨询

关于公司

  • 蚂蚁金服是一家旨在为世界带来普惠金融服务的科技企业。
  • 蚂蚁金服起步于 2004 年成立的支付宝。2014 年 10 月,蚂蚁金服正式成立。
  • 蚂蚁金服以“为世界带来更多平等的机会”为使命,致力于通过科技创新能力,搭建一个开放、共享的信用体系和金融服务平台,为全球消费者和小微企业提供安全、便捷的普惠金融服务。
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